依營收配置人力
用目標營收與職位需求協助門店估算需要的人力。
排班前就能掌握
不是填滿格子是把條件一起算進去
系統把人力需求、職位、員工偏好與工時規則放進同一套排班脈絡，異常與成本不必等月底才發現。
成本超限提醒
排班過程同步掌握預估工時與人力成本。
排班原因可說明
保留條件與結果，主管仍能人工調整並確認。
完整工作流
從員工預排一路走到正式發布
設定規則
月休、假日上限與連休條件。
收集預排
員工在手機端提交可排與預休。
主管排班
拖曳調整、檢查缺口與成本。
儲存發布
完成確認後發布給門店團隊。